APPENDIX C                                                                                                                                                                                                                                                            
Salaries and Benefits of Certain District Employees:                                                                                                                                                                                                                                                            
  Complete with information in the employee contract in effect at 1/1/08                                                                                                                                                                                                                                                          
                                    Benefits - Allowances                   Benefits - Allowances (cont'd)           Benefits - Bonuses           Benefits - Stipends   District Contributions to:               District Contributions to:               District Contributions to:               District Contributions to:               District Contributions to:               District Contributions to:               District Contribution to:               District Contribution to:               District Contribution to:       Contractual Post-Employment Benefits       Contractual Post-Employment Benefits       In-Kind and Other Remuneration       In-Kind and Other Remuneration        
            Shared with another district?     Contract Terms                 Automobile   Gasoline   Computer/Internet   Cell Phone   Meals/Travel   Tuition   Professional Membership Fees   Other Allowances   Meeting of Performance Goals   Longevity   Other   Other   Health Insurance - State Plan       Health Insurance - Private Plan       Health Insurance - Other Plan       Dental Insurance - State Plan       Dental Insurance - Private Plan       Dental Insurance - Other Plan       Life Insurance - Private Plan       Life Insurance - Other Plan       Other Insurance - Prescription       Other Insurance - Vision       Other Insurance - Workers Compensation       Other Insurance - Supplemental Disability       Other Insurance       Retirement Plan - Employee Share of Contribution to Pension       Retirement Plan - Annuity       Retirement Plan - Trust Account       Retirement Plan - Other       Buyback of Sick Days at the End of Contract   Buyback of Vacation Days at the End of Contract   Buyback of Personal Days at the End of Contract   Other Contractual Post-Employment Benefits   Annual Option to Buy Back Sick Time in Cash   Annual Option to Buy Back Vacation Time in Cash   Annual Option to Buy Back Personal Time in Cash   All Other In-Kind or Other Remuneration    
  District Code Name Job Title Base Annual Salary FTE Yes or No If yes, enter county and district code of the other district Job Description in the Other District Beginning Date of Contract Ending Date of Contract Contracted Number of Annual Work Days Contracted Number of Annual Vacation Days Contracted Number of Annual Sick Days Contracted Number of Annual Personal Days Contracted Number of Annual Consulting Days Number of Other Contracted Non-working Days Description of Other Contracted Non-working days Amount Description Amount Description Amount Description Amount Description Amount Description Amount Description Amount Description Amount Description Amount Description Amount Description Amount Description Amount Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Teacher Contract Amount Employee Amount Amount Above Teacher Contract Description Amount Description Amount Description Amount Description Amount Description Amount Description Amount Description Amount Description Amount Description Additional Comments
            * Note 1 County Code   (mm-dd-yyyy) (mm-dd-yyyy)                                                                                                                                                                                                                                        
Superintendent                                                                                                                                                                                                                                                            
  5760-WEYMOUTH TWP-(01-ATLANTIC) Donna Van Horn, Ed.D Chief School Administrator $98,753 1.0 No     7/1/2007 6/30/2012 240 20 12 3 0 0 n/a $-   $-   $-   $-   $2,000 Based on IRS mileage reimbursement 07/08 rate - Travel only $1,300 Superintendent Study Council/NJSBA Wksp $1,529 NJASA,ACASA,ASCD $-   $1,881 Annual increase is 3% & 2% Merit Pay Increase 07/08 contract $-   $-     $15,548 $15,548 $- Family $- $- $-       $-     $- $-   $2,119 $2,119 $- Family     $-   $-   $-   $-   $-   $4,985 $4,985 $- Family $425 $425 $- Direct Bd. Reimb with Reciepts $938 $938 $-   $- $- $-       $-   $- $- $- Paid by employee only $- $- $-   $- $- $-   $- $- $-   $-   $-   $-   $-   $-   $-   $-   $-  
                                                                                    $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                      $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
Assistant Superintendent                                                                                                                                                                                                                                                            
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
School Business Administrator                                                                                                                                                                                                                                                            
  5760-WEYMOUTH TWP-(01-ATLANTIC) Maggie Betz Business Admin/Board Secretary $66,738 1.0 No     7/1/2007 6/30/2010 220 20 12 3 0 0 n/a $-   $-   $-   $-   $300 Based on IRS mileage reimbursement 07/08 rate - Travel only $-   $868 NJASBO, ACASBO $-   $- N/A $-   $-       $8,694 $8,694 $- Spouse $- $- $-       $-     $- $-   $1,255 $1,255 $- Spouse     $-   $-   $-   $-   $-   $4,985 $4,985 $- Spouse $425 $425 $- Direct Bd. Reimb with Reciepts $634 $634 $-   $- $- $-       $-   $- $- $- Paid by employee only $- $- $-   $- $- $-   $- $- $-   $-   $-   $-   $-   $-   $-   $-   $-  
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
Non-Bargaining Unit Employees > $75,000 annual salary                                                                                                                                                                                                                                                            
  5760-WEYMOUTH TWP-(01-ATLANTIC) None                                                                                   $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
                                                                                        $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-       $-                                    
            * Note 1: if yes - enter information regarding shared services agreement in budget on SD21                                                                                                                                                                                                                                                
 
 
 
 
 
 
 
 
            Yes                                                                                                                                                                                                                                                
            No